分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特别推出“职场压力大调查”，希望通过此次调查，能够探究职场人的压力情况及对待压力的方式。参与此次调查的职场人中，男性占48%、女性52%。调查显示，53%职场人认为压力虽大还能忍；近七成职场人认为压力带来消极影响；薪酬高低和晋升空间大小成为职场压力的主要来源。
岁末，一年一度的年终奖发放即将提到公司的议事议程上来。年终奖是对员工一年努力工作的认可与表彰，也是为了激励员工继续努力工作，为下一年公司业绩做出新的贡献。年终奖基本分为年底双薪、绩效奖金、红包等。除了发放奖金，有的公司还有带薪旅游、房补、车补、赠送保险等。 无论什么形式的年终奖，都有一个原则就是既要维护公司利益，也要顾及员工的感受，不能让员工的期望落空。而制定年终奖制度、发放年终奖，一直是企业管理...
俗话说的好“有压力才有动力”，各个行业也正是有压力的存在才会持续发展。职场人的压力更是如影随形，职场新人有初入职场的烦恼，职场老手也有自己的担忧。然而在面对职场压力的时候，各位职场人会采取何种态度，又是如何应对的呢？ 为此，分行业专业人才招聘网站英才网联特推出“职场压力大调查”，以探究职场人如何面对压力，调查结束后，我们将第一时间发布调查报告。
恍然之间，五月已到，又将迎来一个毕业季。毕业生在和毕业论文、答辩作斗争之后，即将迎来面试求职的洗礼。那么，如何在毕业大军...详情
转眼间“金三银四”招聘季已经接近尾声，小编在这里诚心祝愿各位HR们都招到了自己“心仪”之人。但是，不要以为现在就可以松口气...详情
2018年一季度，大规模的基建项目仍旧是建筑行业的发展点；化工行业的转型升级初见成效；养老医疗领域的巨大需求仍有待发展。想要了解行业用人的新动向和需求，就快来看看英才网联为你准备的新一期《800专业人才情报揭秘》吧。
2017年已经过去，一年一度的年终员工考核已经开始。众所周知，建筑房地产行业正处在转型期，从大跃进似的粗犷开发模式，进入更加精细化、功能化发展通道。行业的转型，对从业者的要求也有所改变，而企业考核员工的标准也会有所不同。 与此同时，职场也在发生变化，更加年轻的一代...
新年伊始，万象更新，春节假期过后,职场人即将开始新一年的工作，那么作为HR的你，是否做足了充分的准备呢？要知道，春节过后，H..详情
在刚刚结束的博鳌亚洲论坛年会上，“金融监管”成为了本次论坛的关键词。中国人民银行行长易纲指出，扩大金融开放的时候一定要加强监管，通过加强金融监管可以有效化解金融风险，维持金融稳定，提升中国金融业的竞争力，更好实现全球化。 在监管政策的严格把控下，金融行业内的..详情
在广州，1.5万辆公交车完成终端设备升级，全面支持扫码付款乘车，而地铁出行也已经全面支持微信扫码、支付宝扫码、银联NFC过闸机等移动支付乘车...详情
城市是人类聚集的产物。当人们不断涌入城市，这种空间实体便拥有了巨大的力量。但同时，与日俱增的环境和社会议题也提醒着城市规划者、城市运营...详情
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最近终于见到了融融春意，正午时分已经有了些艳阳高照的味道。身边的小伙伴们三三两两约着赏花，却也难免还有人整日圈在钢筋水泥的小小空间里不得...详情
在我们周围，捧着手机、平板电脑的“低头一族”越来越普遍。长时间低头造成颈项部肌肉劳损，进一步可导致颈椎病的发生。 颈项部肌肉劳损通常仅...详情
糖尿病成了癌症元凶 英国帝国理工学院医学系的研究者近日发现，全球近6%的癌症病例（合计80万人）是由2型糖尿病和超重/肥胖导致的。 研究人...详情
近日，记者从武汉市第16个《职业病防治法》宣传周活动上获悉，我市去年新增职业病例数基本与往年持平，涉及人群仍以建筑、汽车、化工、电子等行业...详情
春天，人容易出现肝气升发不足或升发太过的现象。升发不足易出现情绪低落的“春困”现象，这类人群可多食能生发阳气的食物，今天就给大家推荐一款...详情
"企业不签合同，以个人账户支付工资，出了问题，直接否认存在劳动关系；企业只'试用'，不聘用，到了时间找个理由就撵人……"进入4月中后...详情
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更多2018年4月11日上午，博鳌亚洲论坛2018年年会举行分论坛“让人工智能’落地‘”，与会专家热议人工智能对未来人类社会带来的变革，畅想借助人工智能提...详情
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