分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特别推出“招聘季求职安全大调查”。调查结果显示，46%的职场人在求职前会提前做好准备，通过网络搜索企业相关信息是常用方式，而虚假职位信息则是求职者常遇的求职陷阱。在发现被骗后，四城职场人会积极维权；通过各类大型招聘网站求职则是许多职场人认为较为安全的求职方式。
岁末年初，即将迎来招聘高峰，同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率，从而降低人力成本，又摆在HR面前，这是令人头痛的事。 马云曾经说过，员工离职原因很多，只有两点最真实：一是钱没给到位；二是心委屈了。这些归根结底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂，他对你已失望透顶。 马云的话不无道理。员工离职尽管有千万条理由，总的来说就是因为薪酬问题...
春节假期已过，企业正是扩招、补充员工的时候，也是职场人求职、跳槽的好时机，但2018年各大公司裁员的消息不断，虽然几乎所有的公司都已经辟谣，但职场人的求职状况到底如何呢？ 为此，分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特推出“节后求职大调查”，以探究职场人节后的求职趋势以及职场人求职时关心哪些问题，调查结束后，我们将第一时间发布调查报告。
马上就要迎来新的一年，年前招聘不易年后招聘也不简单，再加上薪酬绩效、员工管理和培训管理，HR忙起来简直一个头两个大，为此，...详情
2018年第四季度，城市建设力度加快促进了建筑人才增长；环保成为热门行业；政策出台使得药品与仿制药质量稳步提升；智能制造发展迅速，智能制造人才需求量攀升。想要了解行业用人的新动向和需求，就快来看看英才网联为你准备的新一期《800专业人才情报揭秘》吧。
分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特别推出“招聘季求职安全大调查”。调查结果显示，46%的职场人在求职前会提前做好准备，通过网络搜索企业相关信息是常用方式，而虚假职位信息则是求职者常遇的求职陷阱。在发现被骗后，四城职场人会积极维权；通过各类大型招聘网...
岁末年初，即将迎来招聘高峰，同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率，从而降低人力成本，又摆在HR面前，这是令人头痛的事。 马云曾经说过，员工离职原因很多，只有两点最真实：一是钱没给到位；二是心委屈了。这些归根结底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠...
入职季，对于企业而言，新员工入职管理非常重要，那么企业如何才能使新员工快速融入企业环境，降低新员工流失率并在短时间内成为..详情
目前，中国已成为世界上最大的能源生产国和消费国，随着绿色发展、绿色生活理念日益成为全社会的共识，中国对天然气、太阳能等清洁能源的需求迅猛增长，构建和谐、绿色、环保的生态环境已为大势所趋，而化工行业传统的能源结构也将随着环保大势的迫近濒临改革，掀起化工行业新的人..详情
农历春节渐行渐远，人们纷纷调整状态、制订计划，投入到新一年的工作和学习中。俗话说“常立志不如立志长”，然而生活中，爱定目标却不付诸行动、...详情
俗话说得好，人无礼不生，事无礼不成，在现代职场中，讲究礼仪，不仅能内强个人素质，外塑单位形象，而且能提升你的商务魅力，增加现代职场竞争的...详情
我们知道你想要好的职业建议，但是有时候，你就是没有时间去读冗长的文章或书籍。那么今天你很幸运，我将一些关于职场的最好建议提炼成小块，你可...详情
知识永无止境 知识既是先辈们传承下来的，又是在无限的空间不断发展的。可人的学识毕竟是有限的，才干也是相对的，不学习就会退步，不提高就会...详情
职场小贴士，领导说的一些暗语，你真的能听出领导的意思吗 在工作的过程中，有些时候领导在和你交流中并不会把他的意思直接说出来，尤其是还有...详情
互联网高薪又热门，技术大神年入50万，令95后毕业生纷纷选择入职。 互联网行业作为当下最璀璨发展最迅猛的行业，从出现到今天也不过二十年左右...详情
年后，新一轮的招聘潮就要开始了，很多人去年辞掉了工作，又要开始新的工作了，有的人很迷茫，心中的那份职业还没有尘埃落定，随着新媒体的崛起那...详情
近年来，伴随人工智能、电子竞技等新兴产业的发展，新职业也层出不穷。 人力资源和社会保障部初步确定人工智能工程技术人员等15个拟发布新职业...详情
国内最大的O2O招聘平台香草招聘今天发布《2019年春节用工报告》。报告显示，“运营”、“销售”、“行政/文秘”是2019年春节后求职高峰期求职热度...详情
“抢人大战”正在许多城市火爆进行。截至2月18日，2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经有16个，其中西安、南京等二线城市力度空前。 ...详情
更多日前《“无废城市”建设试点工作方案的通知》印发，这是国家在打好污染防治攻坚战、决胜全面建成小康社会关键阶段做出的重大改革部署。“无废城市”在...详情
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