据英才网联推出的“‘水果自由’你实现了吗？”调查结果显示，50%的参与者认为月薪一万二以上才能实现“水果自由”；47%的人表示自己的月薪不够开销，需要花呗/信用卡补贴或父母支援，“房租/房贷”和“日常生活消费”是主要支出部分；53%的人希望自己的薪资涨幅在30%-50%之间。
一年一度的金三银四招聘旺季虽然已经结束，但时值五月，人才市场仍然红火一片。一方面是大批应届生走向人才市场，开始职业生涯；一方面是公司员工开始心猿意马，希望通过跳槽进行职业提升。迎来送往，HR忙得不可开交。 随着各地陆续出台人才引进政策，人才市场也发生了变化。以前是一线城市吸引大量人才，导致一些热门行业热门岗位遭到“哄抢”，HR招聘可以百里挑一；现在是大量人才分流到二三线城市，一线城市招聘不再是一家独大...
“今年最大的感悟,拒绝无效社交。”之前一位博主无意中发的帖，引起了网友们的热烈讨论。正面的有效社交不仅可以扩大我们的交际范围，还会提升自己的知识和阅历；而无效社交不仅浪费我们的时间，还更加耗费我们的精力。身在职场，社交有可能是身不由己，但也有职场人主动社交为了提升自己。那么现代职场人社交的目的是什么，职场社交有哪些方式与不足？ 为此，分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特推出“职场社交大...
2019第二季度，随着金三银四的结束，各行业企业也补充了新鲜血液，在招聘工作中；新兴领域的发展带动了新岗位需求。装配式建筑大力推广，发展迅速，相关职位得到重视；医药研发、医生培养逐步提升；化工安全职位受到企业青睐；新能源汽车制造需求日益攀升。各行业用人的新动向和新...
据英才网联推出的“职场人跳槽大调查”调查结果显示,67%的职场人“在职，正在找别的工作”，“晋升/发展无望”是导致职场人产生离职念头并且最终跳槽的主要原因。在求职的过程中，57%的职场人认为今年求职的难度较大，找工作越来越难；58%的职场人跳槽失败，成功跳槽并且薪资福利...
今年4月，国内某知名互联网公司HR通过监控视频收集“证据”，以员工每天工作不足8小时为由解聘员工的事件在网络持续发酵，引起广泛关注。支持者和反对者围绕这位HR的做法是否合理合法，展开激烈辩论。 如何有效管理员工，激发员工潜能和工作热情，使其价值最大化，并在合理合法合...
入职季，对于企业而言，新员工入职管理非常重要，那么企业如何才能使新员工快速融入企业环境，降低新员工流失率并在短时间内成为..详情
都市圈发展正越来越受到关注。随着城市发展，中心大城市与周边地区的联系日趋紧密，并形成了大都市圈，进而引领带动区域经济的发展。 2018年中国城镇化率达到59.58%，到2035年有望升至72%左右。都市圈的发展促使轨道交通更加便捷，为人们节省时间,改善了生活质量。与此同时，建筑..详情
央视网消息：日前，人力资源社会保障部、交通运输部等五部门联合颁布了水上救生员等8个国家职业技能标准，这批新颁布的国家职业技能标准涵盖了三...详情
进入三月，全国范围内的疫情得到很好控制，各行业企业加快复工，用人需求迅速攀升。英才网联旗下建筑、化工、医药等几大行业招聘网站的数据也显示...详情
“截至目前，各地人社部门已帮助8300多家重点企业，累计解决招用工28万人；截至3月3日，各地共组织农民工’点对点‘返岗复工210万人。”人社部新...详情
3月8日，北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》，明确自今年2月起，北...详情
人民网北京3月5日电据人力资源和社会社会保障部官方网站消息，各地加力加速发放稳岗返还，大力开展“不见面”审批，积极应对疫情影响，助力企业渡...详情
新华社上海3月4日电（记者周蕊、袁全）企业复工复产，如何“轻装上阵”？上海市人力资源社会保障局副局长张岚4日在此间举行的上海市新冠肺炎疫情...详情
新华社北京3月2日电（记者王优玲）人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局近日联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程...详情
国家医保局、国家卫生健康委日前联合印发《关于推进新冠肺炎疫情防控期间开展“互联网+”医保服务的指导意见》，明确常见病、慢性病患者在符合条...详情
13市GDP全部跨越3000亿元、经济总量接近10万亿元规模、苏北五市全部进入“高铁时代”……过去的2019年，江苏正在高质量发展的道路上“一路驰骋”...详情
1月20日，北京发布2019年全年经济运行情况。2019年，北京居民人均可支配收入67756元，比上年增长8.7%，扣除价格因素，实际增长6.3%。 四项收入...详情
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